Arrivée ou départ de collaborateur, promotion interne, transformation digitale…, régulièrement les RH doivent concevoir avec la direction générale la nouvelle organisation de l’entreprise et la communiquer. Ces changements peuvent avoir des conséquences réduites ou cataclysmiques (démissions multiples, perte de productivité…). Bien gérer est essentiel afin de maintenir les équipes dans[…] [Plus…]
Les pratiques professionnelles ont été bouleversées par la digitalisation des métiers. Il suffit d’observer les changements dans nos usines. Les produits construits ont évolué en 40 ans et leurs méthodes de fabrication également ! Que ce soit la législation sur la sécurité, la robotisation… les équipes sont régulièrement sollicitées pour apprendre[…] [Plus…]
DRH-Afrique.com a été conçu par l’agence digitale LVnextcentury. Nous avons interviewé l’agence pour mieux appréhender son fonctionnement, si vous avez d’autres questions, commentez l’article et nous vous relaierons leurs réponses. Vous avez un projet ? Contactez les experts DRH-Afrique. LVnextcentury est un des experts partenaires de DRH-Afrique LVnextcentury, qui êtes-vous[…] [Plus…]
Chaque collaborateur se demande : « en échange de ma force de travail, mon intelligence, mon implication, qu’obtiens-je ? ». Plus que le salaire, le collaborateur a accès à une rémunération composée d’éléments immatériels et d’autres très pragmatiques. Pour attirer et conserver les talents nécessaires à la société, le professionnel RH doit[…] [Plus…]