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Le package de rémunération
Chaque collaborateur se demande : « en échange de ma force de travail, mon intelligence, mon implication, qu’obtiens-je ? ». Plus que le salaire, le collaborateur a accès à une rémunération composée d’éléments immatériels et d’autres très pragmatiques. Pour attirer et conserver les talents nécessaires à la société, le professionnel RH doit[…] [Plus…]