Votre entreprise est inconnue, je n’irai pas travailler pour vous ! focus sur la marque employeur

La marque employeur est un levier business et le socle de la communication RH externe. Recruter les meilleurs profils rapidement, c’est s’assurer de gagner la compétition économique mondiale pour nos entreprises ! La marque employeur est un pré-requis RH Les RH s’intéressent à la puissance d’attraction de leur société, uniquement[…] [Plus…]

Etre médiatisé fait désormais parti de notre métier

Précédemment, vous avez pu développer vos connaissances sur la communication RH interne et ses leviers. Il y a un autre aspect de la communication à appréhender : la communication externe et tout particulièrement la place des RH dans les médias. Désormais, chaque jour, la télévision, la presse ou les réseaux[…] [Plus…]

La comm’ RH : l’intranet

RH

La communication RH a pour objectif d’apporter à chaque collaborateur le niveau d’information nécessaire à sa bonne intégration et à fluidifier son quotidien : où se renseigner sur les congés ? Sur les postes vacants ? Sur les formations possibles ? Comment faire pour aller à la cantine ?… Des questions posées aux plus anciens,[…] [Plus…]

La comm’ RH : valoriser les talents internes

A travers le continent, de la Côte d’Ivoire ou l’Ile Maurice, favoriser le bien-être des collaborateurs fait désormais partie du périmètre RH. Dans l’économie de l’intelligence, deux des facteurs clés de succès d’une entreprise sont sa capacité à recruter et conserver les talents. Nous avons dans un précédent article aborder[…] [Plus…]