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Catégorie : SIRH & Digital RH

Grâce au digital, il est possible d’envoyer de l’argent à travers le monde et de suivre la bonne réception de la somme, Et en même temps, pour certaines organisations, il est encore impossible de suivre en temps réel le montant des salaires versés et à qui… Découvrez comment le digital et l’informatique peuvent améliorer l’organisation des entreprises.

Digital RH : présentation de Dakar et podcast

La directrice conseil de DRH-Afrique, Véronique da Costa, est intervenue à Dakar, Sénégal, auprès d’un public d’entreprises curieux d’en savoir plus sur le digital RH. Cette session a donné lieu à de fructueux échanges. Vous y avez participé ou bien vous voulez vous aussi en apprendre davantage, notre équipe a […]

Digital RH : les services numériques indispensables

Tribune de Véronique da Costa / Directrice conseil DRH-Afrique Directrice conseil à DRH-Afrique.com, je suis souvent interrogée sur le digital RH et ses impacts sur les fonctions RH et la culture d’entreprise. J’animerai d’ailleurs une conférence à ce sujet, fin juin 2017, à Dakar (Sénégal). Dans mon métier, j’accompagne les […]

Tendances RH et budget, nouvelle étude

Deloitte vient de publier son état des lieux des innovations RH 2016. Comme le reste de la direction générale, les DRH sont constamment en compétition avec les autres entreprises. Nos organisations sont-elles les plus adaptées au marché ? Attirons-nous les meilleurs profils ? Savons-nous conserver nos meilleurs talents ? Il […]

Exosquelette, homme augmenté… impacts RH ?

De la gestion à la paie à la communication de la marque employeur, les spécificités DRH se multiplient. A cela s’ajoutent la transformation digitale des entreprises et aussi d’autres concepts encore flous comme l’exosquelette et l’homme augmenté. H+ : homme augmenté ? Un mouvement culturel et intellectuel, appelé le transhumanisme, […]