En Afrique, pour vivre le multiculturalisme, inutile d’être présent sur plusieurs régions ou plusieurs pays. Dans la même ville, le management interculturel est une réalité managériale africaine. [Plus…]
En Afrique, la question CNIL est progressivement prise en compte, mais les moyens de rétorsion sont moins souvent utilisés qu’en Europe. Les dispositifs européens seront très probablement déclinés dans nos pays respectifs, et surtout de plus en plus de grandes entreprises africaines envisagent une présence en Europe. Notre métier est[…] [Plus…]
Vous avez défini une fiche de poste, lancé les recrutements sur AFRI-EMPLOI.COM et vous avez sélectionné les candidatures les plus adaptées. Vous êtes prêt à vous lancer dans le marathon des entretiens. A l’entretien, oubliez le « quels sont vos 5 qualités et défauts » Les savoir-être, clé de l’entretien Un CV[…] [Plus…]
La marque employeur est un levier business et le socle de la communication RH externe. Recruter les meilleurs profils rapidement, c’est s’assurer de gagner la compétition économique mondiale pour nos entreprises ! La marque employeur est un pré-requis RH Les RH s’intéressent à la puissance d’attraction de leur société, uniquement[…] [Plus…]