Gérer le capital humain est un levier de croissance dans un monde concurrentiel sans limite. Des équipes de qualité, motivées, formées font la différence pour conquérir des parts de marchés. La modernisation des process RH est un sujet crucial.
Digital RH, e-RH… Que recouvrent ces termes à la mode ? Qu’apportent-ils aux RH ? Devenons-nous en l’utilisant de meilleurs DRH ? Dans cet article, vous découvrirez des notions comme le Big Data RH, le Cloud et le Saas. Pour retrouver l’ensemble des concepts RH : Vocabulaire et concepts RH[…] [Plus…]
Selon la taille de l’entreprise et de l’équipe RH, les missions dévolues à la RH peuvent être circonscrites à l’entrée et la sortie du personnel ou bien s’étendre… Informer, organiser, gérer, motiver La Direction des Ressources Humaines (DRH) administre, mobilise et développe l’ensemble des collaborateurs (les ressources humaines) de l’entreprise.[…] [Plus…]
Au fur et à mesure, les fiches des métiers seront proposées sur le site. Dans cet article, vous retrouverez la classification des métiers les plus usuels dans les RH. La classification des métiers RH usuels Missions Postes RH Pilotage / stratégie Directeur / Directrice des ressources humaines (DRH) Responsable Ressources[…] [Plus…]
De nombreux termes comme Knowledge management, Marketing employeur, SIRH, digital RH, e-RH… sont usités dans les services ou avec les agences RH, mais rares sont ceux qui ont une idée exacte de ce qu’ils recouvrent. Ensemble, nous allons aborder simplement ces concepts. Le lexique RH La liste est classée par[…] [Plus…]