Sur le continent africain, les expertises manquent alors que les inactifs sont nombreux et jeunes. Les former à des emplois de qualité est un enjeu crucial pour que l’essor économique soit encore plus fort et régulier dans le temps. Dans d’autres parties du monde, les pays vivent le plein emploi.[…] [Plus…]
Vous trouverez ici la synthèse des attentes de la fonction DRH. Vous le savez le Directeur / Directrice de Ressources Humaines a un poste à responsabilité : ce manager est rattaché directement à la direction générale. Le comité de direction attend de lui une politique de recrutement et une gestion[…] [Plus…]
Arrivée ou départ de collaborateur, promotion interne, transformation digitale…, régulièrement les RH doivent concevoir avec la direction générale la nouvelle organisation de l’entreprise et la communiquer. Ces changements peuvent avoir des conséquences réduites ou cataclysmiques (démissions multiples, perte de productivité…). Bien gérer est essentiel afin de maintenir les équipes dans[…] [Plus…]
Les offres de formation utilisant le digital se multiplient et la confusion règne dans certains services RH. Dans cet article, nous allons nous concentrer sur la formation à distance. Dans un premier temps, nous expliquerons les termes E-learning, MOOC, COOC, SPOC, AICC, SCORM, LMS. Dans le reste de l’article, nous[…] [Plus…]