Partager la publication "Les réseaux sociaux dans le sourcing : Facebook et le rh afrique"
Aujourd’hui DRH-Afrique.com partage avec vous les résultats trimestriels d’une opération de marketing RH sur Facebook. Elle est menée par AFRI-EMPLOI.com avec le concours de l’agence LVnextcentury
AFRI-EMPLOI.com
AFRI-EMPLOI.com, sourcing mondial des cadres et des managers Afrique.
AFRI-EMPLOI.com propose les services suivants aux entreprises : sourcing et marketing employeur auprès du Midddle et Top Management avec une expertise Afrique.
Focus candidat : en 3 mois, 20000 fans sur Facebook
AFRI-EMPLOI.com accompagné par l’agence LVnextcentury a multiplié les techniques d’acquisition de candidats et d’entreprises clientes.
Pour les candidats, suite à l’analyse des habitudes de la cible recherchée, Facebook a été choisi et des campagnes mises en place pour détecter les bons profils en lien avec le positionnement middle et top management et les pays africains.
L’infographie ci-dessous indique l’adéquation entre les attentes et les résultats. De plus, les chiffres liés à l’inscription sur AFRI-EMPLOI.com, les visites sur le site et le développement de la notoriété de la marque sont aussi très corrects.
Découvrons le profil des fans Facebook au 4 juillet 2015.
