Gérer le capital humain est un levier de croissance dans un monde concurrentiel sans limite. Des équipes de qualité, motivées, formées font la différence pour conquérir des parts de marchés. La modernisation des process RH est un sujet crucial.
La marque employeur est un levier business et le socle de la communication RH externe. Recruter les meilleurs profils rapidement, c’est s’assurer de gagner la compétition économique mondiale pour nos entreprises ! La marque employeur est un pré-requis RH Les RH s’intéressent à la puissance d’attraction de leur société, uniquement[…] [Plus…]
Précédemment, vous avez pu développer vos connaissances sur la communication RH interne et ses leviers. Il y a un autre aspect de la communication à appréhender : la communication externe et tout particulièrement la place des RH dans les médias. Désormais, chaque jour, la télévision, la presse ou les réseaux[…] [Plus…]
L’équipe DRH-Afrique vous souhaite une année 2016 parfaite 🙂 Merci à Africa.christmas, site gratuit de cartes de vœux. Lien : http://www.africa.christmas [Plus…]
Sur le continent africain, les expertises manquent alors que les inactifs sont nombreux et jeunes. Les former à des emplois de qualité est un enjeu crucial pour que l’essor économique soit encore plus fort et régulier dans le temps. Dans d’autres parties du monde, les pays vivent le plein emploi.[…] [Plus…]