Étiquette : organigramme

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Gérer les changements d’organisation dans l’entreprise (1/2)

  de
conduite du changement

Arrivée ou départ de collaborateur, promotion interne, transformation digitale…, régulièrement les RH doivent concevoir avec la direction générale la nouvelle organisation de l’entreprise et la communiquer. Ces changements peuvent avoir des conséquences réduites ou cataclysmiques (démissions multiples, perte de productivité…). Bien gérer est essentiel afin de maintenir les équipes dans[…] [Plus…]

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Gérer les changements d’organisation dans l’entreprise (2/2)

  de
RH

Cet article est la seconde partie de « gérer les changements d’organisation ». Nous avons déjà évoqué l’utilité d’un organigramme de responsabilités ainsi que la conduite de changement dans les cas suivants : arrivée ou départ d’un manager (apprécié ou non), arrivée ou départ d’un collaborateur… Vous trouverez ci-dessous la liste des[…] [Plus…]