De stagiaire à manager d’équipe, comment faire réussir la prise de poste ?

Les futurs diplômés arrivent souvent dans nos entreprises sous le statut stagiaire. Certain(e)s ont déjà une expérience professionnelle, ils ont interrompu leur carrière pour acquérir un diplôme. La problématique RH Le stagiaire est donc expérimenté et en cours d’acquisition du niveau pour devenir manager. Son supérieur est appelé à d’autres[…] [Plus…]

Le référentiel métier et de compétences

RH

L’objectif pour les RH est d’être l’apporteur de solutions en capital humain de l’organisation.. Dans l’article fiche de poste, nous avons déjà mentionné la nécessité pour les RH d’identifier les savoir, savoir-faire et savoir-être des profils recherchés. Les DRH les plus efficaces ont un outil, le référentiel de compétences (ou[…] [Plus…]