Le digital en Afrique, les chiffres (infographie) et le choix cornélien du DRH

Nous avons dans des précédents articles présentés la digitalisation de nos métiers RH. Dans nos occupations de DRH, nous avons à accompagner les entreprises. Nous nous devons d’être sensibles à l’impact économique du web en Afrique et estimer les besoins en profils dédiés.

Le choix cornélien du DRH

Et après la détection des besoins RH, nous sommes face à un choix cornélien :

  • Devons-nous les recruter ? Et en trouverons-nous localement ? (recruter)
  • Ou bien faudra-t-il former les salariés intéressés au risque de les voir partir juste après car dotés d’une expertise rare ? (trouver une formation)

Comment avez-vous résolu ce choix ? Contactez-nous pour partager vos bonnes pratiques sur le site. Nous serons heureux de diffuser vos réussites RH.

Les chiffres

Alors quelle ampleur de la digitalisation africaine ? Est-ce temps de passer à l’offensive RH ? Nous vous laissons juges, mais notre conseil : digitalisez l’entreprise avant vos concurrents ! (La liste des prestataires)
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Contactez-nous pour partager vos bonnes pratiques RH.

Avec les consultants DRH Afrique, valorisez votre marque employeur, votre organisation, votre communication interne... et digitalisez vos process RH
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