Grâce au digital, il est possible d’envoyer de l’argent à travers le monde et de suivre la bonne réception de la somme, Et en même temps, pour certaines organisations, il est encore impossible de suivre en temps réel le montant des salaires versés et à qui… Découvrez comment le digital et l’informatique peuvent améliorer l’organisation des entreprises.
De la gestion à la paie à la communication de la marque employeur, les spécificités DRH se multiplient. A cela s’ajoutent la transformation digitale des entreprises et aussi d’autres concepts encore flous comme l’exosquelette et l’homme augmenté. H+ : homme augmenté ? Un mouvement culturel et intellectuel, appelé le transhumanisme,[…] [Plus…]
Les ouvriers et les employés sont de plus en plus incités à utiliser les nouvelles technologies. Ce phénomène s’appelle la digitalisation des entreprises : scanner les palettes, utiliser une tablette lors des ventes en magasin… [Plus…]
Apprendre en s’inspirant des dynamiques de jeu rend les choses plus faciles à appréhender. Le serious game est une mise en application des savoirs enseignés. Pratiquer en ligne sous la forme d’un jeu est-ce une bonne manière d’acquérir des savoir-faire ? Pour ceux qui recherchent des informations plus généralistes, (re)lisez[…] [Plus…]
DRH-Afrique.com a été conçu par l’agence digitale LVnextcentury. Nous avons interviewé l’agence pour mieux appréhender son fonctionnement, si vous avez d’autres questions, commentez l’article et nous vous relaierons leurs réponses. Vous avez un projet ? Contactez les experts DRH-Afrique. LVnextcentury est un des experts partenaires de DRH-Afrique LVnextcentury, qui êtes-vous[…] [Plus…]