Gérer le capital humain est un levier de croissance dans un monde concurrentiel sans limite. Des équipes de qualité, motivées, formées font la différence pour conquérir des parts de marchés. La modernisation des process RH est un sujet crucial.
La communication RH interne peut s’appuyer sur la WebTV pour renforcer sa marque employeur auprès des collaborateurs. Découvrez dans cet article, les aspects nécessaires pour débuter votre réflexion sur le sujet. – Qu’est-ce qu’une WebTV interne ? – Pour quels objectifs ? – Chiffrer – Quels sont les points d’alerte[…] [Plus…]
La modernisation des emplois en lien le plus souvent avec la digitalisation des entreprises met en difficulté les RH : comment définir un profil de poste, sélectionner parmi les candidats lorsqu’il y a une méconnaissance des métiers, aucune grille de salaire claire, aucune formation clairement identifiée sur le marché local. Vous[…] [Plus…]
Cet article fait partie du dossier Comm’ RH Interne. Le sommaire – La situation dans votre entreprise – Définir les objectifs RH pour chaque parution – Définir la cible principale pour chaque publication (cas pratique) – Place au contenu : qu’allons-nous partager et comment ? – Quelle est l’utilité de[…] [Plus…]
La communication RH en interne : réduire les coûts RH Le turn-over des salariés ruine les entreprises : perte de savoir-faire, ambiance délétère, perte de CA par manque de personnel, cout du remplacement (intérim, cabinet de recrutement…). Le départ des salariés a plusieurs causes. La principale est simple à comprendre[…] [Plus…]